ADA Disability Rights: The Series en Español - Employment Equality
A Hispanic male who is a wheelchair user at work.
Igualdad en el empleo
La sesión explica las protecciones que ofrece la ley y cómo solicitar adaptaciones tanto durante el proceso de contratación como en el puesto de trabajo; asimismo, ofrece ejemplos prácticos relacionados con condiciones visibles e invisibles, tales como el TDAH, la diabetes, la epilepsia, la depresión, el autismo y el trastorno de estrés postraumático (TEPT). También aclara que la ADA no sustituye los requisitos legales de empleo, pero protege contra la discriminación y promueve la accesibilidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.
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Employment Equality
The session explains the protections offered by the law and how to request accommodations during both the hiring process and on the job; it also provides practical examples regarding visible and invisible conditions, such as ADHD, diabetes, epilepsy, depression, autism, and post-traumatic stress disorder (PTSD). It also clarifies that the ADA does not supersede legal employment requirements but protects against discrimination and promotes accessibility and equal opportunity in the workplace.